Connexion
Pseudo : 

Mot de passe : 

Remember me



Lost Password?

Register now!
Recherche sur le site
Menu principal
Partager cet article
Bookmark and Share
Cyberculture : Comment utiliser efficacement son réseau dans sa recherche d'emploi ?
Posté par extrasounder le 30/5/2010 20:23:28 (573 lectures)

Vous cherchez une place de DJ, de r?sident, vous voulez faire des connaissances pour passer ? la prochaine ?tape de la promotion d'un album ... les r?seaux sont la pour vous.

Si tout le monde parle des r?seaux sociaux aujourd'hui depuis l'av?nement des outils pros Linkedin, Viadeo, Xing et autres, sans oublier ?videmment le ph?nom?ne de soci?t? Facebook, on oublie bien souvent qu'ils ne sont que des outils pour g?rer son r?seau de mani?re plus dynamique !



J'observe depuis quelque temps une confusion ou un amalgame entre le R?seau au sens large et les R?seaux sociaux. Un petit rappel en mati?re de d?finition de ces concepts me semble donc pertinent !



Le R?seau (d'un DJ professionnel ou autre) c?est quoi au juste ?

PS: Dopez votre r?seau en contribuons ? celui de DJFrance.net sur facebook.






Si le r?seau est aujourd?hui le deuxi?me canal (derri?re l?offre) le plus utilis? par les recruteurs pour sourcer (chercher) les cadres, il est aussi le deuxi?me canal le plus efficace pour les trouver (enqu?te Apec 2009 : ? Comment les entreprises recrutent leurs cadres ??) !

Ce canal est donc absolument incontournable pour dynamiser votre recherche en acc?l?rant votre retour ? l?emploi.

Comment bien l?utiliser, comment ne pas se griller, par o? commencer ?





Ce concept rev?t 3 dimensions : physique, psychologique et m?thodique.



La dimension physique du r?seau : vos contacts !



Tout le monde a un r?seau, son r?seau !

Votre r?seau est l?ensemble des personnes qui vous entourent et que vous allez rencontrer tout au long de votre vie dans chacune de ses composantes : priv?e, sociale et professionnelle !



La dimension psychologique : l?Etat d?esprit R?seau !



L?Etat d?esprit qui pr?side au fonctionnement du r?seau est le principe de l??change gagnant-gagnant de professionnel ? professionnel qui repose sur la confiance et le partage.

Pour cultiver cet ?tat d?esprit, donnez, rendez service lorsque vous ?tes sollicit? sans rien attendre en retour. En adoptant cette posture d?sint?ress?e, vous ? jouez le jeu ? et le r?seau vous le rendra un jour ! En clair, si A donne ? B qui donne ? C qui donne ? D, ? c?est peut-?tre Z et non forc?ment B qui rendra service un jour ? A.



La dimension m?thodique du r?seau : La D?marche r?seau !



Vous ?tes en recherche d?emploi et vous pensez avoir d?j? ? fait du r?seau ? et ?puis? cette ? cartouche ? en ayant inform? tous vos contacts professionnels de votre situation. Vos contacts vous ont assur? qu?ils penseraient ? vous s?ils voient passer quelque chose et certains d?entre eux vous ont m?me propos? de faire suivre votre CV !

Il s?agit l? d?une sollicitation purement passive de votre r?seau qui ne d?bouche le plus souvent sur rien ?

Pour solliciter efficacement votre r?seau dans le cadre de votre recherche d?emploi, suivez la m?thode mise sur pied par Herv? BOMMELAER dans son livre ? Trouver le bon job gr?ce au r?seau ?. Je vous conseille ?galement vivement la lecture de son blog http://hervebommelaer.blogspirit.com/.

Ce n?est aucunement la taille de votre r?seau qui est essentielle, mais plut?t la fa?on dont vous allez le solliciter !

Ainsi, pour passer en mode pro-actif et garder la main sur la d?marche, demandez plut?t ? vos contacts de vous aider en vous donnant les noms de leurs contacts (vos contacts indirects) qui ?voluent soit dans votre secteur cible, soit dans la fonction que vous visez, et encore mieux ceux qui exercent la bonne fonction dans le bon secteur. Ensuite, assurez-vous que vous pourrez les appeler de la part de votre contact. La fameuse recommandation est en effet le s?same qui ouvre toutes les portes ! Vous allez appeler ces personnes ressources pour leur demander ce qu?elles peuvent vous donner : tout (de l?info, des conseils, des noms) sauf un job ! A vous de d?finir le motif, le pr?texte pour d?crocher l?entretien r?seau : vous souhaitez valider votre projet professionnel, mieux conna?tre les m?tiers, votre march?, confronter votre exp?rience ? celle d?autres professionnels, ? N?oubliez pas de valoriser votre interlocuteur : ? Je vous appelle de la part de notre contact commun, Monsieur X, et je vous appelle vous parce que vous ?tes un professionnel, un expert, ?. ?. Chaque nouveau contact vous donnant de nouveaux noms, vous allez ainsi avancer dans votre d?marche, avoir des entretiens, ?changer avec des professionnels, gagner en assurance, roder votre discours, recueillir de pr?cieuses informations, des conseils utiles, tout en gagnant en visibilit? jusqu?au jour o? l?un de vos interlocuteurs aura envie de cr?er un poste pour vous ou vous indiquera l?un de ses contacts qui a un besoin correspondant ? votre profil. Le jour o? vous avez retrouv? un emploi, informez-en tous vos contacts et remerciez tous ceux qui vous ont aid? dans votre d?marche.

Cultiver cet Etat d'esprit r?seau pendant votre recherche d'emploi, p?riode pendant laquelle vous ?tes plut?t dans un position de demandeur, est essentiel. Ainsi, faites profiter vos contacts et vos interlocuteurs de votre exp?rience, de votre vision des choses, de vos contacts, ... Vous pouvez aussi ?tre une personne ressource pour vos interlocuteurs ou pour d'autres personnes en recherche d'emploi. Ne l'oubliez pas !



Armez-vous de patience, cette d?marche peut ?tre longue, mais tellement efficace !

50 ? 70 contacts en moyenne d?bouchent sur 2 ? 3 propositions fermes !



Cette d?marche r?seau va vous permettre de rencontrer des professionnels tout en laissant une v?ritable trace derri?re vous (et pas seulement votre CV, simple feuille de papier !).



Les r?seaux sociaux professionnels tels que Viadeo et Linkedin sont de merveilleux outils pour acc?l?rer cette d?marche r?seau en identifiant vos futurs interlocuteurs sans forc?ment avoir de recommandation. Leur fonctionnement repose sur la th?orie des 6 degr?s de s?paration du sociologue am?ricain Stanley MILGRAM qui est le fondement m?me du R?seau ! Selon cette th?orie, il y a maximum 5 personnes entre vous et n?importe qui sur la plan?te. Vous retrouvez ce principe en utilisant notamment la fonction ? Etre pr?sent? ? sur Viadeo.

Mais ce ne sont que des outils tout comme les cartes de visite ou le tel?phone pour "faire du r?seau" ! Et Rien ne remplacera jamais (fort heureusement !) la rencontre physique.



Alors, comme dirait Herv? BOMMELAER, vous avez le choix : "Networking or not working !"

Dopez votre r?seau en contribuons ? celui de DJFrance.net sur facebook.

Extrait de http://www.job2-0.com

Format imprimable Envoyer cet article à un(e) ami(e)
Les commentaires appartiennent à leurs auteurs. Nous ne sommes pas responsables de leur contenu.
Auteur Conversation
djFrance.net
123jeux - plus de 1000 jeux gratuits en ligne
playlists, profils, musique, technique, mixage, djing pour le dj ...